La guía más grande Para psicosocial riesgo
Promover la Vigor mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Billete de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.La ambigüperduración de rol es uno de los estresores más potentes y por lo tanto hay que tener pecul